Agent Hunt

叙事手册

基于 8000+ 条真实 JD 数据提炼的 5 条市场判断。每条都有完整数据、对比基线和业务复述话术——让任何业务人员都能讲清 AI 招聘市场。

论断 1· 市场基本盘
3.4×

传统行业 AI 增强需求 = 互联网的 3.4×

国内招聘市场里,医疗 / 制造 / 汽车 / 金融 / 教育的 AI 增强需求加起来是互联网行业的 3.4 倍。市面所有 AI 课程都在教程序员转 AI 程序员——传统行业用 AI 这条赛道无人覆盖。

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论断 2· 薪资反直觉
+20%

医疗/制造/金融的 AI 增强岗,比互联网高 20%

学员心里默认「互联网 = 高薪」。但在 AI 增强方向,互联网 25k;医疗 / 制造 / 金融 30k;能源 48k——传统行业反向溢价。

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论断 3· 新岗位品类
171

OpenAI / Anthropic 工程师里 ~17% 是「桥梁工程师」

Forward Deployed / Solutions / Applied / Implementation Engineer——把 LLM 落地到客户业务。OpenAI 一家就 110 个,Anthropic 61 个。国内课程市场零覆盖。

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论断 4· 跨市场套利
2.78×

海外 AI 增强是国内的 2.78×

汇率换算后:AI 原生海外是国内 2.42 倍;AI 增强海外是国内 2.78 倍。出海做 AI 增强 ratio 略高于做原生算法。注意:之前的 4.6× 是没换算汇率的口径错误,这里是修正后口径。

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论断 5· 预期管理

海外幽灵岗集中度是国内 3×

海外岗位「同公司同标题重复发」远多于国内。Deloitte 一个 Full Stack 标题挂 19 次,Meta 同样 PM 标题 17 次。海外岗位数量 ≠ hiring slot,建议先打 30% 折扣。

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使用说明

每条论断的详情页都包含:① 大标题(一句话结论)② 关键数字(招生展示用)③ 支撑数据图表 ④ 60 字业务复述话术(一键复制)⑤ 数据来源 + 深度看板链接。

所有数据从后端 export 脚本生成的 JSON 静态读取,无后端依赖。