AI 管理/战略
AI 业务线 / 技术线管理岗——CTO / 技术总监 / AI 业务负责人，技术 IC 路径转管理或商业 leader 加 AI 标签。
170 条岗位里，标题分两类：一类是技术 leader（AI 架构师 / 技术总监 / CTO），一类是业务 leader（AI 智慧医疗负责人 / Risk Control Director）。中位月薪 48.75k，p75 到 81k——是国内本数据集里中位最高的一类岗位。5 年经验中位入门，但实际看简历卡的是带过团队 + 在某个细分赛道（医疗 / 教育 / 风控 / 大模型 infra）有过完整 P&L 经验的人。
JD 明确写出来的卡控项（学历 / 专业方向）+ 实际工作内容（职责短语原文）
学历分布
170 条样本高频专业 top 5
2 / 170 条 JD 提到（1%）仅 1.2% JD 写明专业要求 — 大多数 JD 不卡专业，这岗对专业相对宽松
CN/EN 同义词已合并（如「计算机」/「Computer Science」/「计算机科学」 → Computer Science）
高频职责短语 top 5
54 / 170 条 JD 写出职责（32%）- ×3关注和研究业务流量平衡问题，帮助管理层平衡业务增长与用户体验，从战略保证业务可持续性发展
- ×3从整体生态、用户视角、业务视角综合进行流量调控策略设计，联动多业务和产品、推荐等团队，协作推进项目落地
- ×3对接相关业务团队，对业务中的关键问题开展专项分析，协调复杂项目，产出策略并推动落地。
- ×2深度关注和研究国内外短视频行业趋势，通过行业研究和战略判断，为国际化短视频业务提供外部视角和决策支持
- ×2通过定性观察、专题定量分析、指标体系搭建与监控等综合手段，发现和研判整体流量生态的问题，定位问题
直接取 JD 中职责描述原文做简单计数，重复频次反映这岗位日常做什么
精选核心技能（手挑信号清晰的 2 项，不完全按计数排序）
完整技能分布 — Required（在 JD 中作为硬性要求） vs Preferred（加分项），按 JD 出现次数
在 AI 或某个垂直行业有 5 年以上经验、带过 5 人以上团队、能拿出可量化业务结果的人。
纯技术 IC 没有任何带人 / 带项目经验的人——这条线靠协调能力和行业沉淀，不靠代码量。
管团队带 KPI vs 跑项目交方案——leadership 长期负责一条线，ai_transformation 项目制结束就走。
- ·CEO-资方领投AI+Science
- ·AI 智慧医疗技术负责人
- ·Risk Control Director
- ·Associate Director, Product Management (AI)
- ·AI架构师/技术负责人（LLM & Agent方向）
- ·技术架构总监（AI数据/云数据/LLM）
- ·AI技术负责人
- ·Director of AI Application Technology
薪资 = 月薪人民币口径（海外岗已用各币种汇率换算 ÷12 月化）。样本量小于 30 的分位值参考性弱。